Leerzaken

Effectief en gericht feedback geven

In het kort

In de training effectief en gericht feedback geven gaan we met deze vragen aan de slag, maken we ze praktisch en geven we antwoorden waarmee je verder kunt. We gaan in op wat feedback is, hoe het effectiever kan worden gegeven en je het gericht en effectief vormgeeft.

We richten ons op het bouwen van een veilige en ondersteunende relatie waarbinnen feedback kan worden ontvangen en toegepast. Je bewust worden van de kracht van je empathische vermogens heeft daarin een belangrijke plek. Het vermogen om de situatie van de ander te begrijpen en je daarin te verplaatsen, helpt bij het formuleren van feedback op een manier die begrepen wordt en positief wordt ontvangen. Zo bouw je aan een open en respectvolle dialoog die ervoor zorgt dat feedback als een constructieve uitwisseling van ideeën wordt gezien, in plaats van als kritiek.

Voor wie?

Effectieve feedback vraagt zowel om aandacht voor inhoud als de connectie met je leerling. Want waar staat de leerling en wat wil ik als leraar meegeven? Kan de leerling iets met wat ik zeg en hoe zorg ik er voor dat dat het geval is? Kortom: hoe creëer ik een vruchtbare feedback situatie?

Voor een effectieve feedback situatie gaat het niet alleen over wat je meegeeft, maar ook over de verbinding met degene die de feedback ontvangt. Hoe versterk ik de connectie als een onderliggende factor die het feedbackproces verrijkt? Hoe creëer ik een omgeving waarin feedback als waardevol wordt beschouwd, en waarin leerlingen zich ook gesteund voelen bij hun groei en ontwikkeling?

De resultaten

Meld je aan







    Training Details

    Datum
    Exacte data in overleg

    Duur
    2 dagen

    Doelgroep
    Leraren

    Locatie
    Op school of op locatie

    Prijs: Vanaf EUR 450

    (Open inschrijving of intern op aanvraag)

    Andere trainingen